przeciwdziałanie i zarządzanie

Konflikty są nieodłącznym elementem funkcjonowania każdej organizacji. Mogą występować na różnych poziomach i przybierać różne formy – od sporów interpersonalnych po poważne napięcia między działami czy całymi organizacjami. Ich obecność nie zawsze jest szkodliwa; w rzeczywistości, kiedy są odpowiednio zarządzane, mogą przyczynić się do rozwoju i poprawy procesów wewnętrznych. W niniejszym eseju omówię źródła i … Czytaj dalej