systemy motywacyjne

Zachowania organizacyjne są kluczowe dla funkcjonowania i sukcesu każdej firmy. Są one uwarunkowane przez wiele czynników, takich jak kultura organizacyjna, przywództwo i systemy motywacyjne. Kultura organizacyjna to zbiór wspólnych wartości, norm, przekonań, tradycji i praktyk, które kształtują zachowania, postawy i interakcje w organizacji. Kultura organizacyjna jest jak „program” umysłowy, który wpływa na sposób, w jaki … Czytaj dalej