Zarządzanie kapitałem ludzkim a wizerunek organizacji
Zarządzanie kapitałem ludzkim jest kluczowym elementem, który ma bezpośredni wpływ na wizerunek organizacji. W dobie współczesnego rynku pracy, gdzie konkurencja o talenty jest intensywna, a oczekiwania pracowników rosną, umiejętne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się jednym z najważniejszych czynników wpływających na postrzeganie firmy przez jej interesariuszy. Zarządzanie kapitałem ludzkim obejmuje szeroki zakres działań, od rekrutacji i … Czytaj dalej